个人失业保险怎么办理
办理领取失业保险金工作流程
1.失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。
2.失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。
3.失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。
4.审计科审计合格后，转基金科对付相关待遇。
失业人员申领失业保险金需办理哪些手续
1.失业人员应当自失业之日起六十日内，持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证，到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;无本市户口的，到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。
2.失业人员领取失业保险金的期限每满六个月继续申领的，应当接受失业保险经办机构对其领取失业保险金条件的审核。
注意事项
有下列情形之一的人员，不享受失业保险待遇：
(一)累计工作时间不满1年的
(二)辞职或自动离职的
(三)依照法律、法规或是人民政府的规定、不享受失业保险待遇的其他人员。
办理失业保险首先要符合办理失业证的条件，即参加失业保险所在单位已按规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。 如条件都符合，可按如下程序办理失业证：
1.由单位出具终止或者解除劳动关系的证明或文件;填写终止或者解除劳动合同通知书一式5份，填写失业职工登记卡一式4份，失业职工交1寸登记照片3张;
2.由单位在终止或者解除劳动关系之日起7日内，将这些文件、资料连同职工个人档案，报送所在地失业保险机构办理失业登记;
3.失业人员接到终止或解除劳动关系通知书的7日内，应到当地失业保险机构报到，领取《失业证》，按规定享受失业保险待遇。
如果是职工动与单位解除劳动合同，职工不会拿到失业金的，如果单位主动和职工解除合同，职工可以拿到失业金，失业金多少与职工交保险年限有关。
一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。国际通行做法是将自愿中断就业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。《失业保险条例》借鉴国际经验，将自愿离职而失业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。
