学习红墙意识的体会一
自“两学一做”学习教育开展以来，西城区始终坚持把践行“红墙意识”作为一条红线贯穿其中。西城区区委书记卢映川把“红墙意识”概括为三个方面??对党的绝对忠诚、自觉的责任担当以及工作中的首善标准，“红墙意识是西城区党员干部群众在多年的工作实践中探索形成的，我们在探索‘两学一做’学习教育过程中，把践行和不断强化‘红墙意识’作为西城党员合格的一把尺子，作为西城党员牢固树立四个意识的具体体现，进而推动‘红墙意识’成为全区的集体意识和自觉行动，推动‘两学一做’学习教育的常态化、制度化开展。”
在中南海周边环绕着一道长约5公里的红墙，红墙内是*、国务院的办公区，红墙外则是老北京传统的胡同居民。在西城工作的党员干部，既要服务中央，又要让周边的人民群众满意。
如何贯彻“红墙意识”，学理上宣传理解是一个层面，更重要的是作为一种精神动力、价值导向来推动我们的工作，还存在不少难点。
第一个难点是如何把北京人的传统和现代创新精神结合起来。老北京人有传统，讲规矩，这是好的方面。但北京的传统相对来说守成的东西多，创新的东西少。既有大局责任、讲政治，又有创新精神，与市场经济需要的创新结合起来，是工作更上一层楼的关键。
这给在红墙边工作的党员干部提出了更高的要求，“红墙意识”在他们的工作中就成了更高的标准，更严的要求，更好的服务。
学习红墙意识的体会二
“红墙意识”经过十几年的发展、实践，今天正在迎来一个新的契机，就是从一个街道的工作理念和精神的旗帜，成为整个西城区的工作理念和精神旗帜。我想从三个方面谈一谈“红墙意识”的多重意蕴：
第一，“红墙意识”是首都意识的凝结。
我们作为首都人要有首都意识，在北京的各项工作中都要以首都意识指导我们的工作。什么是首都意识?就是大局意识、服务意识、首善意识。大局意识就是讲政治，就是要有高度的政治自觉，就是要和*保持高度一致。服务意识就是要履行好四个服务的职责和职能;首善意识就是要用首善的标准做好各项工作，永远走在前列。现在西城区旗帜鲜明地提出“红墙意识”这面旗帜，应该说对我们提出了更高的要求，比一般的首都意识更高的要求。“首都核心区意识”应该有更高的政治自觉、更高的服务意识、更高的工作标准。作为*、国务院的驻地，在政治上应该更强，在服务上应该更好，在工作上标准应该更高。就是给自己更大的担当精神，给自己压更大的担子，提出更高的标准。
第二点，“红墙意识”是首善意识的升华。我们的首善意识和首都意识是紧密相连的，首善的标准和首都工作的高标准是密切相连的。“红墙意识”实际上是给自己提出了更高要求。我们要力争用最好的区的标准来要求自己，并向这个方向努力。西城区提出“红墙意识”这个理念，就是要以首善标准要求自己，努力创造一流的工作成绩、工作水平，努力使各项工作走在全国前列。
西长安街经过14年积累，有非常多的宝贵经验，有很多重要的理念。提出“四个必须”，就是对首善标准的一个具体化，就是把首善标准落地，即必须始终具有良好的政治素质、必须始终具有昂扬的精神状态，必须始终具有高新的工作标准，必须始终具有务实的工作作风，这是“首善精神”在西城具体落地的表现。
第三点，“红墙意识”是首创意识的浓缩。首善意识、首都意识、首创意识，就是要有创造性，要有创新精神。首创意识是解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，就是要发扬工作中的主动性、创造性，就要勇于探索，敢为人先，就是要体现改革开放的时代精神。通过机制创新、观念创新、思路创新、方法创新来破解西城发展改革中面临的种种难题。一是要发扬振奋的精神，二是要具有工作的智慧，发扬创新的精神。西城区在发扬“红墙意识”，要在治理体系和治理能力现代化方面发挥创新的精神、首创的意识，这样才能把各项工作真正地创造出一流业绩，建好红墙边上的首善之区。
