随着金融业的逐步开放，对金融保险专业人才需求越来越多，金融行业人才需求总量在所有行业中的排名也攀升到第四位。目前保险公司对人才的需求分为高端和低端两块，两类人才都较缺乏，高端人才尤其是保险精算师和有保险经验的培训师奇缺。中国金融体系在经受了97年亚洲金融危机的洗礼和多次金融结构调整以后，已经逐步建立形成了以商业银行为主体、证券公司、保险公司、信托公司各类金融机构并存、分工合作的金融组织体系。目前，我国共有1家国有独资商业银行，3家国有控股商业银行，110多家股份制商业银行，100多家证券公司，30多家保险公司，50多家信托公司，70家财务公司和4万多家城乡信用社。金融体系比较健全、金融业务不断拓展、资产规模快速增加。广东省是经济、金融大省，广州、深圳是我国的中心城市，其金融服务业的快速发展构成了金融人才的旺盛需求。
随着中国入世后经济的迅速发展，2006年12月11日，中国入世5年保护期结束，2007年金融市场开放，随着外资金融机构的逐步进驻中国，金融人才成为“香饽饽”。根据大量的市场调研并结合企事业单位的走访座谈，电话查询以及毕业生的调查情况分析，随着我国对外开放，经济的振兴和大发展，将给财经商贸类人才提供大量的就业机会，必将为金融专业发展带来勃勃生机。
有研究报告显示，目前国内大约有金融人才300万人左右，无论从数量上、结构上还是从质量上都远远不能满足将来的发展需求。有关数据表明，目前保险行业人才总量不足，供需只有1∶4的水平。我国相关部门在对未来10年亟需的12类人才进行预测时，银行、保险类人才位列其中。金融保险业对人才的需求呈现出“金字塔”式结构。一方面是随着业务的多元化和专业化，对中高端人才迫切需要，如金融分析师、基金经理、证券经纪人、保险精算师、投资管理人才等六类金融人才炙手可热。另一方面，随着业务网络的扩展，对基层一线岗位人员的需求增多，如银行业的柜台人员、客户经理、理财顾问，保险业的保险代理人、保险经纪人、内勤人员等。市场对专科生的需求呈上升趋势，许多单位认为专科生能起到承上启下的作用，而且在实际工作中比较踏实肯干。尤其是经过院校培养的训练有素、技能扎实的大专生更是大受欢迎。
