基层党建工作座谈会发言材料篇【一】
尊敬的各位领导，各位同事：
今天能有机会向各位领导和同事汇报工作，倍感荣幸。我将从支部基本情况、工作做法及成效以及遇到的问题和困惑三个方面进行阐述。
我们*幼儿园建于2002年9月，位于*街46号，现有教职工*人，幼儿400余名，我园先后被认定为市级示范性幼儿园、省级示范性幼儿园。我们支部于2010年7月成立，党员队伍原属*联合支部管理，现有党员16人，我任书记一职不满一年，因此特别珍惜这一次机会。
支部成立以来，就已确立“一个核心”、处理“两种关系”、建设“三支队伍”为目标，即以“党建和园建共同发展”，正确处理党政分工合作和民主管理的关系、党建工作与中心工作的关系，建设好党员队伍、青年团员队伍和教职工队伍。根据调研提纲，我重点汇报支部在处理党政分工和民主管理的关系，和建设三支队伍等方面的做法。
党组织的政治核心和保障监督作用是必须的，而园长是法人代表，党组织支持园长履行职权，分工合作、各负其责，共同把幼儿园办好。园长主持下的园务委员会和教代会是实施民主管理的主要机构，党支部参与重大问题决策、保证监督。我园重要工作计划、财务开支、教职工聘任考核、签订聘用合同、选拔评议中层以上干部等，都征询党组织意见，并经园务会研究、园长决策、教代会审议通过，党组织的监督，有效避免了“一言堂”弊端。最近，我园选配了一名行政人员，出台了关于发放在编教师生活补助、提高临聘人员待遇等办法，都是由园长、党组织、教代会“三车并驱”下共同实施的，确保了职工思想稳定和园所快速发展。去年，我们被评定为芙蓉区“校务公开民主管理先进单位”，这个月又通过了长沙市教育系统校务公开民主管理等级评定“示范单位”的验收。
另外，我们努力丰富党建工作载体，着重建设好三支队伍。
第一，着力抓好党员队伍建设，强化榜样作用。在“创先争优”活动的指引下，严格公开承诺、群众评议的各个环节，无一疏漏。除了以建设“学习型”组织为目标外，支部重点开展了两项工作。一是“星级教师”争创活动，我们以党员和积极分子为重点，以团组织为载体，让青年团员从细微处着眼，发现、颂扬、学习身边的榜样，我们评选出了“敬业之星”、“师德之星”、“学习之星”、“服务之星”，同时在宣传栏里公布、在职工会上表彰。二是党群联系工作，如支委三人分别负责联系保教、后勤和行政队伍的工作，党员分别负责联系大、中、小班组工作，支委和党员既是日常工作和活动的参与者和指导者，也是联点群众的服务者和贴心人。
第二，着力抓好青年团员队伍建设，储蓄后备力量。幼儿园目前有团员近20人，党员和青年团员建立“连心卡”，对青年团员进行一对一的帮扶，促使其快速成长，去年底，青年团员还给党员们上演了一场别开生面的“谢师会”，以表达感激之情。
第三，着力抓好教职工队伍建设，打造一流师资。支部高度重视师德师风建设，以“统一认识重师德、主题活动促师德、家长参与督师德”为抓手，开展多元化的工作。支部开设的新时期微型党课中就有师德专题讲座，我们以“讲述孩子们喜爱的故事”为主题开展语言基本功考核工作，倡导全园职工爱孩子之所爱、想孩子们之所想。今年，我们以“孩子们眼中最美的老师”为题开展系列活动，如“孩子最喜欢的一句话”??师德语言之美研讨活动、“孩子们眼中最美的我”??师德形象之美研讨活动、“今天我为孩子做什么”??师德行为之美研讨活动等。家长每学期都参与师德问卷调查，各班组教师之间进行师德自评和互评，支部就所收集的数据，进行整理、分析、反馈和督促整改，使得师德工作提到了较高的层次。
学前教育前所未有的大好势头即将来临，对我们新支部而言更是一个努力提升和自我拔高的机会。，我们在积极努力探索组织建设新功能的同时，也会不可避免的遇到一些问题和困惑，借此机会也向各位请教。例如，幼教职工队伍的构成比较复杂，在编制上有在编教师、正式职工、临聘人员之分，在岗位上有教师、保育员、以及后勤服务人员(厨师、园医等)之分。我们支部如何将参差不齐的队伍，在政治思想上尽可能做到整齐划一，使队伍齐头并进?在目前客观条件受制约、未完全实现同工同酬的情况下，如何通过积极引导，创新激励机制，最大程度地调动工作积极性?还有，如何进一步创新党建活动的形式和载体，形成独特的园所文化，促进教职工在学术上、技能上、师德上得到全面提升?这些，是我们一直思考的问题。
我园党支部成立时间短，我本人也是党建工作的新人，加上地理位置、单位性质、师资结构等诸多差异，我们支部与同行比较，肯定存在着差异和距离。我们将努力吸纳各方意见和建议，扎实做好党建工作，积极服务幼教行业。
不妥之处，恳请各位领导、同事批评指正!
谢谢!
基层党建工作座谈会发言材料篇【二】
2017年，东城区统计局机关党委将认真贯彻落实党的十八届六中全会和*系列重要讲话精神，紧紧围绕全区“一条主线、四个重点”战略任务，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作定位，全面加强党的建设，为建设“国际一流的和谐宜居之区”和推进现代化服务型统计建设提供坚实的思想和组织保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一是加强思想理论建设，提升思想引领力。深入学系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，更加自觉地在思想上政治上行动上同以*同志的*保持高度一致。坚持理论中心组学习制度和学习导读制度，通过观看专题片、专家讲座、组织参观、“自选一本书”以及开展全员培训等方式，扎实推进学习型党组织建设。
二是加强服务型党组织建设，提升统计数据保障能力。围绕完善功能疏解和人口调控统计监测体系、区域经济社会发展监测，紧密结合“文化强区”战略、“二三一”产业体系等增强监测工作的科学性和准确性，确保统计数据真实准确完整及时。
三是加强党的组织建设，提升党组织的感召力。巩固“两学一做”学习教育成果，突出党组织经常性教育，贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员教育培训等制度，开展纪念建党96周年主题教育活动，举办党务干部培训，抓好支部工作目标管理考核，使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。
四是加强廉政教育，提升忠诚干净担当的执行力。坚持全面从严治党、依规治党，认真履行党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实《党内监督条例》《问责条例》等党内法规;加强反腐倡廉教育，深入开展廉洁从政、统计法治和职业道德教育，强化党员干部的规矩意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
五是加强和谐机关建设，提升干部归属感。开展丰富多样的文体活动，积极参加市政府统计系统和区直机关系统举办的各项活动，活跃统计干部业余文化生活，增强干部沟通交流;积极开展首都文明单位标兵创建活动，开展*教育活动，以纪念建军90周年为契机，积极开展爱国主义教育活动。
