五一劳动奖状事迹材料一
，作为国家骨干高职院校的天津交通职业学院，在集团公司党政的正确领导和大力支持下，不断解放思想、攻坚克难、真抓实干、锐意进取，整体工作凸显了六大突破、呈现了六大亮点、取得了六大成效，获得了交通集团先进单位荣誉称号。
(一)六大突破
1、经济指标实现新突破。学院全年完成事业收入5669万元，人均年收入103396元，较去年同期增长8%。
2、招生指标实现新突破。学院全年招生计划3050人，录取新生3625人，实际报到3235人，超出计划185人。
3、培训指标实现新突破。学院下大力量做好社会培训工作，通过实施百万福利计划等，全年累计开展培训23334人次，实现创收1001.8万元。
4、专业建设实现新突破。，学院成功申报了《城市轨道交通通信信号技术》、《物流信息技术》、《市政工程技术》、《工业机器人技术》等四个新专业，使专业总数达到34个，达历史最高水平。
5、技术服务实现新突破。学院持续开展了工程机械维修工等7个职业工种25个等级培训包开发建设工作，均已圆满通过天津市人社局组织的中期评估验收。
6、就业指标实现新突破。2015届毕业生2968人，就业率为98.96%，较去年提高0.63%。其中，1882人在津就业，占毕业生就业人数的64.08%。
(二)六大亮点
1、基础设施建设呈现新亮点。学院全年提升改造建筑物面积19000平方米，新增学生生活用房1500平方米。同时，开工建设了2万平方米的图书馆大厦。
2、规划制定工作呈现新亮点。学院完成了“十三五”规划的制定工作，明确了“十三五”期间，学院将以教育改革为主项，以集团化办学、教师能力提升、信息技术应用、技术技能积累、国际合作交流、学生素质培养等为专项，以基础设施建设、治理体系建设、管理制度建设、各类队伍建设、人事制度改革、内控体系建设等为保障的发展战略。
3、治理结构建设呈现新亮点。学院以章程的建设与实施，基于“党委领导、校长负责”，先后出台了《学院党委议事规则》等管理制度，完善了民主集中制;基于“教授治学”，重构了学院学术委员会，并确立了其学术主导地位;基于“民主管理”，推动了教职工代表大会制度，扩大了教职工的知情权和参与权。
4、教育教学改革呈现新亮点。学院以信息技术在教育教学中的应用为着力点，大力推进了信息化教育资源的建设及混合教学模式的改革，成效显著。其中，路桥工程学院教师团队的《普通混凝土配合比设计》作品，获得了全国职业院校信息化教学大赛高职组信息化教学设计赛项三等奖。
5、学生创新创业呈现新亮点。学院完成了众创空间建设及认定。目前，空间入驻团队达20个，学生创新创业热情空前高涨。特别是学院“迅分期?天津最靠谱的大学生兼职创业、最快捷的大学生分期购物平台”获首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国三等奖;本科学生“思源”团队，也摘下了“卓尔杯”天津市青年电子商务创业大赛桂冠，并获得五万元创业大赛奖金。
6、对口援助工作呈现新亮点。学院作为西藏昌都市的对口援助单位，与昌都市职业技术学校共同建立了“雪莲花”贫困学生资助基金，并对该校学生资助了10万元。同时，学院还选派2名教师先后赴昌都任教，天津日报以“发挥集团优势 助藏区人才培养”为题，对此项工作进行了宣传报道。
(三)六大成效
1、示范校项目建设成效显著。学院完成了“十二五”市级示范校建设项目，通过专业建设项目实现了专业在团队建设、课程资源及实训基地等方面的提升;通过师资队伍、数字校园、校园文化等项目建设，实现了师资能力、信息化教学及管理水平等方面的提升。
2、绩效项目建设成效显著。学院已基本完成了“十二五”市级示范校绩效建设项目，同期建成了工程机械、电子商务、轨道交通、旅游服务等四个开放式培训平台，新增1000余万元实训设备。
3、联合培养工作成效显著。学院在校企联合举办的“非我莫属”招聘会上，吸引了京东商城、天士力、德邦物流等名企。90%以上本科学生与企业签订了实习就业意向。特别是刘?同学，推荐为优秀本科毕业生免试攻读研究生。
4、教师科研工作成效显著。，学院立项天津市高等职业技术教育研究会6项，天津市教委重点调研课题1项，公路学会规划课题2项，院级课题24项;教师发表论文累计132篇。
5、人才培养工作成效显著。，学院组织学生积极参加各级各类大赛，全年累计在专业类比赛中获得市级以上集体奖项4个，个人奖项4个;其他类比赛中获得市级以上集体奖项8个，个人奖项19个。其中，学生技能作品《全地形越野赛车》荣获全国职业院校学生技术技能创新成果交流赛优秀项目一等奖。
6、安全维稳工作成效显著。，学院在坚持安全周检查的同时，还开展专项检查29次，投入90余万元落实各类整改68项，安全教育累计达6500余人次，实现了安全维稳“六个零”的指标。
五一劳动奖状事迹材料二
法士特铸造分公司成立于2005年5月，现有员工786人，资产总额6.6亿，总占地面积16.5万平方米。拥有消失模灰铸铁和铝合金铸造、压铸、低压和静压铸造、变速器再制造等先进生产线和设备，现已形成年产5万吨重型汽车变速器铸铁铸件，100万铝合金压铸件、14万铝合金消失模铸件和1万台再制造变速器总成的生产能力，为集团公司产业结构调整和创新发展提供了重要支撑。
铸造分公司以“标准化”为抓手，持续进行科学改进，不断提升每道工序的产品质量，全面满足公司发展和市场需求。铸造分公司通过质量改进，大幅提升了铝合金壳体铸造产品合格率，并先后解决了铝合金消失模壳体浇注系统设计、铝液变质、工艺参数确定、涂料选型等生产难题;成功完成了S变速器大型铝合金壳体压铸。，共计完成310个KTJ改善项目，为企业节约资金570多万元。此外，铸造分公司还十分重视安全生产标准化管理和安全教育培训工作，不断丰富员工业余文化生活，为创建和谐向上、充满活力的团队奠定了坚实基础。
由于工作成绩突出，铸造分公司先后荣获“全国铸造行业排头兵企业”、“第二届中国铸造行业综合百强企业”、岐山县“诚信纳税企业”、“纳税先进企业”和“宝鸡市五一劳动奖状”等多项殊荣;分公司铸造技术组获陕西省总工会“工人先锋号示范岗”称号;压铸模修组获“陕西省质量信得过班组”称号;员工自行设计的“涂料自动流平机”项目荣获“陕西省科技进步二等奖”。
五一劳动奖状事迹材料三
学生工作部(处)在校党委、行政的领导下，以“争创一流业绩，打造一流服务”为目标，紧紧围绕建设高水平大学这一目标和立德树人这一根本任务，实施大学生思想政治教育质量工程，不断提高思想政治教育的针对性和实效性，在加强和改进大学生思想政治教育、网络思想政治教育、创新学生管理，为学生提供专业化的心理咨询、助学、创业就业服务，推进辅导员队伍建设，扎实抓好安全稳定，全面服务学生成长成才等方面取得了较为明显的成效。目前，我校学生思想状况的主流健康向上，学生积极上进，校风学风良好，学生安定稳定。学生综合素质好，就业率高，连续7年毕业生年终就业率超过95%。2013年以来，中央电视台朝闻天下栏目、《光明日报》、《中国教育报》、《福建日报》等新闻媒体报道了我校学生工作的做法和经验，网络思想政治教育、少数民族学生教育的做法分别得到团中央和省领导的批示。
五一劳动奖状事迹材料四
全国经济综合竞争力研究中心福建师范大学分中心于2006年成立，目前团队成员包括14名教师和13名博硕士研究生。先后被评为财政部支持的国家科技创新团队、福建省和福建师范大学科技创新团队，荣获教育部“全国教育系统先进集体”和中共福建省委“先进基层党组织”等多项荣誉称号。先后出版《中国省域经济综合竞争力》蓝皮书、《中国省域环境竞争力》绿皮书、《二十国集团(G20)国家创新竞争力》黄皮书、《世界创新竞争力》黄皮书和《全球环境竞争力》绿皮书“五大产品”，每年定期向社会发布竞争力问题的前沿研究报告，接连推出30多部著作。其中，《中国省域经济综合竞争力发展报告》连续三次荣获中国优秀皮书奖一等奖，并入选2013年度“中国十大皮书”、中国社会科学院创新工程学术出版项目。撰写的30多份研究报告被福建省委省政府、外交部、环境保护部、教育部等部门采用，多次获得福建省委书记尤权和省长苏树林等领导的重要批示。获得教育部人文社科优秀成果、福建省人文社科优秀成果等各类省部级以上奖励20多项。6月9日，《光明日报》以“‘小字辈’释放‘大能量’”为题，深度报道了这支团队的“逐梦”故事;7月11日，《人民日报》以“发出创新研究的中国声音”为题深度报道了该研究团队的创新故事。
五一劳动奖状事迹材料五
实验幼儿园作为省级示范性幼儿园，始终以一流的管理、一流的师资、一流的服务为师大教职工解决后顾之忧，为学校高水平大学建设提供坚实的后勤保障，多次荣获“和谐校园先进学校”、福建省“先进幼儿园”等称号。办园以来，幼儿园以“健康教育和礼仪教育”为园本特色，培养出一批批健康、自信、有爱、有礼的孩子。同时，幼儿园作为福建师大汉语国际推广基地、福建师大学前教育领域硕士专业学位研究生教学实践基地、福建师大教学实习基地、福建幼儿师范高等专科学校教育实践基地，积极为在校生提供见实习指导，搭建了教学实践与研究的平台。幼儿园积极接待美国、英国、菲律宾等海外同行的参观与指导，同时还委派本园教师到印尼、马来西亚开展学术交流活动，有效促进了中外幼儿教育及汉语言教育文化交流。实验幼儿园积极承担公带民帮扶指导工作，成效显著，充分发挥了区域辐射引领作用，社会赞誉度高。
