村级基层党建工作制度1
1、组织所属各党支部深入学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行落实好上级党委有关新农村建设的部署。
2、结合本村实际，牵头制定本村党建工作年度计划和长远规划。
3、负责制定本村发展党员工作计划，组织各党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好培养入党积极分子、发展新党员和预备党员转正工作。
4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，重视做好服务党员工作，落实好建国前老党员、生活困难党员的相关待遇。
5、协调组织开展本村设岗定责、公开承诺、岗位创优、争当志愿者等活动，充分发挥党员在本村服务与建设中的先锋模范作用。
6、引导所属党支部及时了解掌握社情民意，做好群众思想政治工作，帮助解决实际困难，维护村内的稳定。
7、注重加强学习、教育、制度和完善服务功能等自身建设，提高凝聚力和战斗力。
村级基层党建工作制度2
为强化社区党建工作和监督检查，指导制约机制，密切党群关系，培养新人才，特制定本制度。
一、坚持民主集中制，要按期召开党员大会、支委会、党小组会、支部班子民主生活会，支部每半年向全体党员报告一次支部工作。
二、坚持党的纪律，党支部要教育党员必须做到“个人服从组织，少数服从多数”，每个党员都要自觉执行党的决议积极完成任务。
三、坚持三会一课制度，每季进行一次党课教育，按照支部安排进行活动，每个党员必须自觉参加，党员领导干部要特别注意好双重组织生活。
四、坚持每年进行一次民主评议党员制度，对有问题有党员要进行诚勉谈话，对不合格的党员要及时进行组织处理，处理情况要层层上报备案。
五、坚持实行党员重大问题报名制度。
六、坚持实行对党建工作考核制度，从促进工作和突出效果出发，量化党建考核内容，每半年考核一次，强化党建工作和监督检查，指导制约机制。
