最新解放思想提高执行力心得体会一
解放思想、改革创新是推动事业发展的不竭动力，改进作风、增强执行力是政府工作的强大生命力。解放思想、提升执行力是辩证的有机统一整体，解放思想是强化执行力的的关键，而执行力是检验党员干部解放思想的尺度。为政之要贵在决策，重在执行。当前我市紧紧围绕“建设和谐幸福新邹城”的发展目标，对全市经济社会发展作出了新的战略部署，提出了一系列新理念、新举措，既符合上级精神，又切合本地实际，既体现时代性、又富于创造性。决策是正确的，摆在全市党员干部面前的首要问题是“抓落实”，落实是否得力就体现在政府的执行力中，我们面临很多难题需要通过解放思想去破解，也有很多障碍需要通过解放思想去破除。因此，开展“解放思想跨越发展大讨论”活动，着力解决当前一些个人和部门存在的一些主观方面问题，切实提高政府执行力，显得更为紧迫。
解放思想不是精神自由，也不是思想自由;不是翻新花样、搞形式主义，也不是上有政策下有对策;更不是胡思乱想，而是切实解决好影响跨越发展的保守落后的思想观念，和澄清一些影响跨越发展的模糊认识。当前阻碍发展的思想障碍和机制体制问题主要体现在以下几个方面。
一是超前思维活力不够。
主要表现在与时代变化、与上级的要求有较大差距，超前主动思维的力度不大，工作被动，缺乏前瞻性，导致工作水平不高，特色不够鲜明。在发展思路上缺乏超前意识、在发展定位上缺乏开阔视野、在发展措施上缺乏超常规的举措。
二是创新工作动力不足。
主要表现在具体工作中，思想保守，观念陈旧，虽然有想闯敢试的想法，但求稳怕乱避免风险的思想比较严重，习惯墨守成规、因循守旧，所以工作起来瞻前顾后，缺乏敢闯敢试、敢为人先的行动，往往在机遇面前错失发展良机。
三是推进工作功力不强。
主要表现在缺乏学习精神，不愿劳其心智，厌学厌思，理解不透，满足于一知半解。对新情况、新问题不研究，对新生事物接受慢，干工作凭经验，习惯用惯性思维考虑问题，用老办法解决问题。
四是管理体制机制方面不够严密。
主要表现在一些工作责任机制有待强化，责任落实还不够到位，各环节衔接不紧密，导致执行和落实结果和预期效果存在偏差。
面对以上问题，就要通过解放思想破除不符合不适应科学发展观的思想观念，使我们的思想和行为更加切合客观实际，与时俱进，在实践中解决实际问题，提高执行力。
(一)解放思想，提升执行力，必须坚持以人为本、执政为民的执行理念。
这是决定政府执行力高低的前提条件。观念是行动的先导，世界观是一个人对整个世界的根本看法，它不仅仅是认识问题，而且还包括坚定的信念和积极的行动。一个树立了立党为公、执政为民的执政理念的领导干部或公务人员，就会有为人民服务的信念和实际行动，就会在自己的岗位上尽职尽责，最大限度地执行政府决策，因此，每一名党员干部都必须始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，正像张胜明书记对党员干部提出要在思想观念上“四问”，即“有没有正视差距、急起直追的勇气，有没有直面困难、勇于担当的气魄，有没有破除僵化、创业创造的激情，有没有苦干实干、艰苦奋斗的精神”通过反思自问切实增强忧患意识、危机意识、竞争意识、争先意识，牢固树立以人为本、勤政为民的意识，对群众讲责任讲感情，只有树立为人民服务的理念，其执行之路才会沿着正确的道路发展前进，其结果才不会背离党的根本宗旨。
(二)解放思想，提升执行力，必须贯彻落实市委市政府的决策部署。
提升执行力首先要解决执行什么的问题，我市的大政方针已定，十三次党代会和人大政协两会确立了未来五年以加速转型跨越为主题，坚持“经济强市、文化名市、生态靓市、和谐新市”的目标定位，加速推进新型工业化、城乡一体化、农业现代化、服务业高端化，更加注重民生优先，更加注重文化提升，更加注重生态文明，努力建设产业发达、城乡秀美、文化繁荣、民生殷实的和谐幸福的新邹城。今年是新一届党委、政府的开局之年，也必将是一个大干大上、大发展的突破年。加快发展是我们最大的任务、最大的政治、最大的大局。所以，所以，张胜明书记强调，“把美好蓝图变为现实，关键在干部、关键在干部作风”，因此各级政府工作人员要树立主人翁意识，要以“解放思想跨越发展大讨论”活动为契机，认真学习、深刻领会当前的方针政策，结合工作实际，为我市转型跨越谋思路出实招。
(三)解放思想，提升执行力，必须树立立说立行的执行意识。
作风建设大会提出：每个人都要树立“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感。“等不起”的紧迫感就是要我们每个人认认真真扎扎实实地主动工作，言必行、行必果，力求不让布置的工作在自己处延误，不让工作在自己处出差错，不让政府的形象在自己处受损。要有“慢不得”的危机感，对我市而言良好的发展态势是干出来的，但是我们要“跳出邹城找差距，对照百强定目标”要“解放思想更新观念，全方位提升境界拉高标杆”自觉把工作放在科学发展转型跨越的总要求下审视把握，破除各种陈旧观念的束缚、打破惯性思维的禁锢、克服陈规陋习的制约，以新的理念指导实践，以新的思路突进工作。要有“坐不住”的责任感，要勇于担当、攻坚克难，责任让我们在困难时能够坚持，在成功时能够冷静，在机遇来临时能够抓住，如果我们精神萎靡、不思进取，缺乏“上、敢、争”的劲头，缺乏不达目标不罢休的锐气，凡事畏首畏尾、按部就班，结果只能对干部队伍、发展大局造成了重大影响，挫伤了整个队伍干事创业的积极性、主动性，涣散了干部队伍的凝聚力、战斗力，损害了党委政府在群众中的威望。
最新解放思想提高执行力心得体会二
一、通过继续学习，对以下四个方面有了新的认识:
1、对解放思想扩大开放提高执行力活动的目的性有了进一步的深化。薄书记在解放思想扩大开放大讨论工作汇报会上指出：在解放思想扩大开放过程中需要注意三个方面的问题。一是这次大讨论不同于过去的“三讲”和“先进性”教育，不搞“人人过关”，不强调总的时限，收到效果、达到目的就行。多做少说，会取得意想不到的效果。二是注重提供更多的信息、先进的典型、先进的经验，创造更多机会让大家接受新鲜事物。灌注更多先进的理念，从内心培育对发展的渴望，认识到发展的必要性和紧迫性。三是方式要开放，不能把这个活动搞成关起门来的内部讨论。要解决实际问题。
2、对正确认识过去的成绩有了新的认识。过去取得的成绩，对于今天来说，只是表明我们站在了新的历史起点上。应该看到成绩来之不易，更应站在新的历史高度，向新的目标推进。今年是改革开放30周年，通过对30年我区取得的巨大成就的回顾，更加让我清醒的认识到，只有不断的解放思想，才能加快发展;只有不断的加快发展，才能缩小差距;只有不断的缩小差距，才能推进全面小康社会的建设，才能做到以人为本、协调发展，才能实现区委区政府提出的全域城市化目标。只有不断的解放思想，才能够使自己克服“差不多”的想法，才能打破固步自封和在现有水平上徘徊的局面。
3、对能不能查找问题、怎样查找问题有了新的动力。看到差距才能认识挑战。查找差距的过程就是自加压力的过程，只有找到工作中的难点和弱点，才能有的放矢的采取措施去改变它、克服它。通过坚持不懈的不断查找，目标明确的不断改变，就能够通过不断的积累，得到一个大的发展和大的改善。只要有一个更高的追求，才能有一个客观而又积极的定位。只要睁大眼睛去看全国、看世界、看同行，就能发现差距，真正找到工作中的不足，就会有新的追求和目标。跳出沙区看沙区，跳出统计看统计，自觉把统计工作放在全区经济社会大发展的大格局中，通过不断创新，寻求新的发展。正如薄书记讲话中指出的那样，我们的差距，从表象上看是经济社会发展方面的，但归根到底是在思想观念上的。
4、对进一步提高执行力，有了新的目标。一是要带头求真务实,为了实现“314”总体部署、全域城市化去解放思想。二是要带头查找问题，找到影响全区统计工作发展的疼点、难点和着力点，不回避矛盾和问题。三是要带头开拓进取、争创优秀业绩、做好各项工作。四是要带头鼓励创新，包括思想创新、观念创新、方法创新、工作内容的创新。
二、通过深入查找，个人在思想认识和主观努力上存在以下主要问题：
1、在思想认识上存在的重本局、轻全局的观念，局限于单纯的统计思维理念和研究统计数据变化，缺少与宏观思维理念的结合，看问题的高度不够。
2、在工作态度上存在“船到码头车靠站”的消极情绪，面对更加复杂的统计工作环境和更加繁重的统计工作任务，不够投入、不够努力。
3、在工作作风方面存在深入了解干部职工思想变化不够，深入了解其他区县统计工作不够，深入了解街镇企事业单位统计基础情况不够。
4、在工作方法上缺少创新，自己在解决复杂问题时的办法不多，更谈不上对年青干部职工的帮扶指导，对街镇统计基础工作的经验总结和统一规范。
5、在推进统计改革上存在的“等、靠、慢”，使得统计数据、信息、预测等的提供跟不上全区经济社会的发展的需求，显得多数时候比较被动，被领导推着走。
三、通过加强自律，从以下几个方面积极进行整改：
1、通过扩大学习内容，特别是宏观经济知识，逐步建立宏观思维理念，站在全局的高度认识统计工作的职能，组织实施开展好全区统计工作，更好的发挥统计服务地方党委政府和社会的作用。
2、通过对新党章的继续深入学习，每时每刻提醒自己以一个共产党员的标准严格要求自己，带头努力工作，站好最后一班岗。
3、更加广泛的开展谈心活动，主动与干部职工进行勾通，与街镇企事业单位加强联系，通过多做协调工作，化解矛盾问题，更好的发挥每一个人的主观能动性，ji聚广泛的力量，去开拓创新。
4、努力创新统计工作理念和创新统计工作思路，走出去、请进来、沉下去，通过广泛的实践，取得新的经验，解决办法不多，帮扶不够的问题。
5、提高工作效率和执行力，以实际行动克服“等、靠、慢”的问题，确保区委区政府下达的目标任务的完成，向党交上一份合格的答卷。
最新解放思想提高执行力心得体会三
2月27日17时40分讯 近日，忠县科协紧密结合县第十四次党代会精神和县委关于深入开展“解放思想、提高执行力作风专项整治行动教育的意见，结合科协的职能职责和工作实际，围绕“政治意识不强、思想观念不新、发展思路不清、工作措施不足、工作成效不好等方面开展专项整治教育活动。
这次专项整治教育活动紧紧围绕“进一步解放思想、改进工作作风、提升执行力”为主题，2017年是科协系统全面深化改革和完善新职能的落实年，教育党员干部要切实转变思想观念，创新发展思路、创新发展举措。开展好科协系统学协会干部教育培训，全面提升科协干部队伍综合素质;一是整治思想观念不新、大足观不强、思想不解放。增强开拓创新意识，引导干部职工要敢于跳出条条框框限制，广泛开展企业科技创新需求征集和对接，积极搭建科技创新平台，指导企业开展科技创新，充分认识创新驱动发展的重要性;二是克服不求上进、不思进取、安于现状现象。增强敢于担当意识，引导干部职工要迎难而上、知难而进，积极承接县委、县政府科研课题、积极搭建建言献策平台、开展好学术交流活动，切实增强党员干部敢于担当、积极作为的意识;三是克服空谈不实干思想、增强真抓实干意识，引导党员干部要广泛联系科技工作者，增强实地调研的次数，强化对优秀科技工作者的发掘、宣传、培养和举荐，深入开展“忠县青少年科技创新工作”特色品牌活动，切实增强低调务实、少说多干的意识。确保市委、县委、县政府的各项决策部署落实见成效
