范文1：
一年来，联城街道纪工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的精心指导下，按照年初提出的工作目标，认真贯彻落实省、市、区的工作部署，始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为从严治党、严肃党纪政纪的大事来抓，扎实深入地开展了党风廉政建设和纪检监察各方面工作，并取得了明显成效，有力地促进了街道经济社会又好又快发展。现将我街道本年度党风廉政建设工作总结如下：
一、以落实责任制为主线，加强反腐倡廉工作机制建设
为扎实抓好本街道党风廉政建设，街道党工委将党风廉政建设列入党工委重要议事日程。一是按照区委、区纪委提出的要求，结合我街道党风廉政建设工作实际，召开党风廉政建设专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划。二是建立健全党组织统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门、各线、村各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。三是进一步落实党风廉政建设责任制工作领导、责任单位和直接责任人，将党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。街道党工委、办事处主要领导对农村基层党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工切实负起责任，并将责任延伸到村级党组织，真正做到责任到位，任务到人，使街道、村、组织层层有责任，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、事事抓到位的良好局面。
二、以学习教育活动为载体，加强党纪党规教育和廉政文化建设
我街道将党风廉政教育列入年度学习计划，把学习十八大和中纪委会议精神及省、市、区廉政工作会议精神作为主要教育内容，对党员干部进行廉洁自律、职业纪律、职业道德等方面教育。一是坚持主题教育，增强廉洁自律意识。每季召开街道干部党风廉政建设教育培训会，组织学习中央“八项规定”，省委“六个严禁”，《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《四条禁令》、《八荣八耻》等主要内容，增强全街道党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性，自觉接受各方面检查，积极维护党群、干群关系。二是强化宣传教育，通过设立公开举报箱、投诉电话，制作廉政宣传板块上墙等形式，使党员干部“立党为公，执政为民”的观念进一步增强。在全街道上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，增强了群众廉政、诚信、守法意识和参与反腐倡廉建设的积极性、主动性。三是强化对基层党员干部的教育培训。结合组织街道、村级干部学习开会培训之机，把廉政教育贯穿于整个过程，邀请公安、纪检部门上廉政教育培训课，教育全体党员干部要加强纪律意识和法制观念，注重自身形象，严格要求自己，强化廉洁意识、自律意识。树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，牢筑党员干部拒腐防变的思想道德防线，促进村级组织健康发展。一年下来，没有出现党员干部因廉政问题受处分。
三、以强化监督为抓手，有效防止腐败现象发生
针对新时期、新形势下党员干部可能出现的新情况、新问题，我街道通过党员干部开展“正风肃纪群众路线教育”活动，廉政风险防控机制建设，村务监督委员会规范化建设，全面推行基层党组织党务公开，机关公务消费管理，干部身份证上墙等一系列工作，切实有效地防止腐败现象的发生。
(一)开展“群众路线教育实践”主题活动。为全面落实街道办事处各项工作，有力推动“三改一拆”、“五水共治”、重点工程项目建设工作，街道按照上级要求全面开展了群众路线教育实践活动，成立工作领导小组，召开动员大会，以党员干部作风建设、重点工程环境整治行动、“三改一拆”、“五水共治”专项督查行为等为主要内容，制定工作目标，将宣传教育工作贯穿于活动始终，通过查找问题症结，集中整治，建章立制各阶段工作效果明显，“三改一拆”工作全力攻坚违章硬骨头，路湾石材市场拆除违章面积1万多平方米，苏埠圩养殖场拆除3万平方米。重点工程项目如钭氏伤科、机动车驾驶员考试中心扩建工程、煤气站搬迁等项目顺利推进，通过群众路线教育实践活动，切实转变了干部工作作风，优化了发展环境，加快了项目建设，推动了各项工作的落实。
(二)扎实有效推进廉政风险防控机制建设。针对街道内设机构人员情况，全面准确的查找风险点，突出重点人员、重点岗位，狠抓落实。主要围绕街道班子成员、财务管理人员、重点工程征迁办、党政办、财务办、民政办、城建办、计生办、执法办等重要岗位，通过岗位人员自己找、同事提、领导点、服务对象评等形式，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境存在的廉政风险，对照岗位工作确定风险等级、制定防范措施、制作岗位风险警示牌上办公桌，时时提醒每位干部遵纪守法，有效预防违规违纪事件的发生。
(三)深入开展村务监督委员会规范化建设。按照村监会工作规程和村监会规范化建设意见，各村监会按“六个有”的要求建设到位，并定期召开工作例会，听取意见提出建议。在村级财务管理上也实行了由村监会主任签字审核把关。一年来，作用发挥明显。在村庄整治、危旧房改造、一事一议等项目建设中，村监会成员积极履职，使村级财务管理进一步规范。同时各村制作了公开栏，村级事务、村务、财务做到了及时公开，减少了干群间的矛盾、分歧，密切了干群关系。
(四)加强机关公务消费管理和监督工作。一是健全单位内部管理制度，如车辆管理、公务接待管理等制度，堵塞机关公务消费漏洞;二是精简会议，严格控制培训和考察活动，节约公务消费支出;三是坚持落实政府采购制度，制定街道财务和财产管理监督制度，在办公设备用品上严格执
