重庆下岗失业人员新政策及提前退休年龄新规定
重庆职工退休年龄如何规定？
【答】：根据国家的相关政策和我市的具体规定，我市城镇基本养老保险退休年龄主要有以下几类情况：
1、企业职工，男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部（管理岗位）年满55周岁；
2、个体人员，男性年满60周岁，女性1996年1月1日以前开始参保（或参加工作）的年满50周岁，女性1996年1月1日及以后开始参保的年满55周岁；
3、从事特殊工种符合国家规定年限的，可以在上述规定基础上自愿申请提前5年退休。
一、重庆男职工退休年龄如何规定？企业员工与个体人员一样吗？
【回复】：一样的，重庆男性退休年龄均为60周岁。
二、单位一女职工，下月将满55周岁，能办理退休手续吗？如何办理？
【回复】：可以，单位经办人携带规定资料前往社保机构为员工办理退休手续即可。
三、特殊工种人员可以申请提前退休吗？退休年龄如何规定？
【回复】：符合条件的特殊工种人员可以申请提前退休，其可以在规定基础上自愿申请提前5年退休。咨询电话12333。
下岗职工退休年龄规定：
国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于计划内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看你们那里的地方规定。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
下岗职工的优惠政策
(1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的
(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。
(2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。
(3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。
(4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。
另外，根据国务院有关文件规定，失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。
三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2016年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
