截至目前，已有9省明确将上调公务员的工资，那么调整的明细是怎么样的呢?为大家介绍如下，欢迎查看!
社会调查中心通过问卷网，对2002人进行的一项调查显示，41.5%的受访者认为基层公务员工资与当前社会平均水平基本一致，36.9%的受访者认为基层公务员工资明显高于社会平均水平，15.1%的受访者认为基层公务员工资明显低于社会平均水平。
“收入不高，但压力一点都不小。”在某直辖市团市委工作的刘诗琪(化名)表示，她负责对接大学团委的工作。自己除了工作日上班，周末还要组织团校学习、学生活动、志愿服务等工作。“我是副科待遇，一个月到手4400元，除此之外再无补贴、灰色收入。周末忙一天也没有加班费。”
除了本职工作外，基层公务员也需要充当“调解员”的角色。昱洁举例，一个年轻姑娘曾来街道办理申请保障房的手续。本来所有条件都符合，却在正式申请前结婚了，夫妻二人的收入相加就超出了申请条件的规定。“她在走廊里哭得特别伤心。”昱洁面露遗憾，“我也想帮助她，但也无能为力，只能安慰。”
中国社会科学院社会学所副所长张翼表示，目前中西部基层乡镇、市区公务员的工资比较低，月薪在2500～3000元之间，与农民工的平均工资相当。“而一些一线城市的农民工工资已经超过公务员的工资。”根据1月国办发布的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》，从10月1日起，要调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。此外，确立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度：基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。
日前，内蒙古、吉林、四川等9省份明确提出将在调整机关事业单位基本工资，完善机关事业单位工资制度，并且江苏、北京、陕西这三省市提出将推进工资制度改革。
调查中，37.8%的受访者觉得基层公务员工作压力大，其中7.9%的受访者认为其压力非常大，32.2%的受访者认为基层公务员工作压力一般，13.1%的受访者认为基层公务员压力不太大，13.9%的受访者表示基层公务员非常清闲。
对此，刘诗琪表示，由于行业、地域等因素，公务员中不同部门，乃至同一部门不同的人，工作强度都大不同。“有资历的影响，也有能者多劳的因素在。对于普通民众来讲，只要碰到一个懒惰的公务员，就会对公务员群体的印象大打折扣。”
基本工资占比将由40%提至45%
去年国务院总理*表示，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制。
这是公务员工资9年未涨后，国务院首提增加公务员工资，建立工资增长机制。具体如何调整，去年公布的机关事业单位人员工资调整相关文件规定，一方面要提高基本工资占比，另一方面要冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。
今年，机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。此外，地区附加津贴政策也有望在1至2年内出台。
住：根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。本次调整中，在拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛这6座城市引入了淡旺季的概念，标准可上浮20%-50%。
行：根据《中央和国家机关差旅费管理办法》，如果坐飞机出行，省部级干部才能坐头等舱，司局级和其他干部只能坐经济舱;乘坐火车，县处级及以下干部只能坐硬座、硬卧，高铁二等座等，“超标”要自己补差价;市内交通都是一天80元标准。
吃：各地财政部门根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素自主规定伙食标准。据媒体梳理，除西藏、青海和新疆定为120元每天，其他各地标准大多为100元每天。
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