冬季，全国白领平均36.8人竞争一个岗位，找工作越来越难;冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元，北上深排名前三，杭州以7097元的月薪超过一线城市广州，排名第四，广州以6913元的平均月薪稍逊于杭州……12日，某知名网站发布《冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，透露上述信息。
数据显示，冬季，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为36.8，这意味着从全国来看，平均一个职位收到36.8份简历。
从全年的竞争指数来看，四个季度的供需竞争指数持续上升，分别为26.1、29.3、35.4和36.8，尤其是从下半年开始，整个求职市场竞争激烈，形势比较严峻。
智联专家表示，求职市场竞争加剧的原因很多。比如经济增速进一步下行，对人才的需求减少，甚至开始大规模裁员，增加了人才市场的供应;此外，互联网行业虽然整体发展状况较好，但之前对人才需求较大的互联网创业公司在下半年或多或少遭遇了一定挫折，对人才的需求不及之前。
数据显示，从各城市竞争指数来看，成都以57.6的竞争指数高居榜首，其次是沈阳，竞争指数为57.0;北京以50.7的竞争指数排名第三。总体来看，冬季求职期竞争指数排名前10位的城市中，除了北京和深圳两个传统的一线城市外，其他竞争比较激烈的城市均属于新一线城市，如成都、沈阳、西安、大连、天津、长春、苏州、哈尔滨等，职位竞争激烈程度甚至超过了广州和上海。
专家分析说，新一线城市在生活压力、生态环境等方面越来越有吸引力，而这些城市本身的经济发展状况也比较好，因此吸引了越来越多的白领。但新一线城市在经济结构、行业构成的多样化方面仍不及传统一线城市，对人才的消化吸收与人才供应之间尚有一定差距，因此，这些城市的职位竞争压力也比较大。
宁波、厦门和佛山的竞争指数较低，位居最后三位;其次是福州、南昌和济南，这些城市的竞争指数均低于20，说明这些城市的整体职位竞争情况相对不太激烈。
数据显示，冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元，相比秋季略有增长。从各城市平均薪酬水平来看，北京依然稳居全国主要城市月薪第一名，平均月薪为9227元，上海的平均月薪排名第二，为8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位，但与北京和上海的平均薪酬水平差距略大。杭州以7097元的月薪超过传统的一线城市广州，排名第四，广州以6913元的平均月薪稍逊于杭州。
从不同级别城市薪酬的对比来看，传统意义上的一线城市北上广深，广州并没有与其他三个城市保持一致的发展步调，居然被杭州反超，这一现象在智联招聘对中国职场的多次分析中已经表现比较明显。
从不同区域分布来看，除了一直经济发展状况良好的北上广深一线城市，以及作为后起之秀的杭州，东部沿海城市(如苏州、宁波、南京等)，西南部经济发展进步飞速的成都和重庆的薪酬水平都进入全国前十名。长三角、珠三角城市圈内的城市，薪酬水平表现可观。太原、哈尔滨、长春、沈阳等城市的薪酬水平位于榜单最末位。
